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1月22日，西电集团财务有限责任公司召开了五届四次职工大会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央经济工作会议和中国电气装备集团工作会议各项要求，总结2024年工作，分析当前形势，研究部署2025年重点任务，奋力开创公司高质量发展新篇章。

西电财务公司党总支书记、董事李亚军作题为《创新驱动攀新高 聚力赋能启新程 以金融力量助推实体经济高质量发展》的工作报告。党总支委员、副总经理程刚主持会议，传达学习中国电气装备工作会议精神并做总结讲话。党总支委员、总经理助理韩金辉宣读表彰决定，金融高管及全体干部职工参加了会议。

会议认为，2024年是西电财务公司提级后的第一个完整年，公司呈现昂扬奋发开拓创新的新局面。立足集团战略目标和成员企业发展需求，夯基垒台、立柱架梁，纵深推进党建引领、业务创新、服务增效、技术更迭，资产规模迈上新台阶，服务效能跃上新高度，综合实力实现了跨越式发展。

李亚军指出，当前环境机遇与挑战并存，我们要清晰认识形势的严峻性，时刻保持清醒头脑，居安思危、未雨绸缪，做好迎难而上的准备。坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，要发挥好差异化特色和独特优势，在支持实体经济做实做强做优中实现金融高质量发展。坚持把创新驱动作为金融服务的重要力量，要创新服务模式，在品牌建设、服务流程等方面推陈出新、精益求精，着力提高价值创造力和服务贡献度。坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，要坚持压实风险防范的主体责任，坚决守住不发生重大金融风险的底线。

李亚军强调：2025年，西电财务公司要围绕“党建引领、服务为本、经营为基、风控为要”的工作思路，立足“金融服务工作做实做精做细，金融服务能力再上新台阶，服务水平取得新突破”的工作目标，紧扣“围绕一个中心，提升两项能力，立足三个出发点，增强四个平台功能，实现五项重点工作突破，树立六大理念”的工作要求，不断增强核心功能、提升核心竞争力，为实体经济和集团企业高质量发展作出新贡献。

李亚军要求：2025年重点做好八个方面工作：一是提升金融服务品质，丰富金融产品供给，实现差异化服务新突破；二是创新多元金融工具，做精做细金融服务，实现赋能产业发展新突破；三是深挖企业金融需求、搭建银企协同桥梁，实现金融服务质效新突破；四是统筹配置金融资源，强化资金安全管理，实现金融价值创造新突破；五是提升数字服务能力，推动服务提质增效，实现数智化转型新突破；六是健全法人治理机制，构筑全面风险体系，实现风控合规管理新突破；七是构建“大党建”格局，夯实基层“主阵地”，实现党建融合发展新突破；八是打造人才“蓄水池”，凝聚发展“源动力”，实现人才强企战略新突破。

程刚在会议总结时指出，本次会议的召开，是学习贯彻中央经济工作会议、集团公司工作会议精神之际召开的一次重要会议，会议既有对公司当前发展的深入分析，又有对未来发展的科学谋划，聚焦主线、突出重点、措施有力，为我们下一步工作提供了行动指南。2025年是全面决胜“十四五”，为“十五五”打基础的关键一年，我们要始终保持积极进取的工作状态，持之以恒的奋斗精神，以想干事的激情、敢干事的担当、会干事的能力、干成事的本领，推进公司高质量发展迈出新的坚实步伐！

会议表彰了公司2024年先进部门、先进工作者、最佳创新部门、管理创新之星。

会议听取并审议了工作报告和相关专题报告，表决通过了相关决议。

公司领导与各部门负责人签订了2025年业绩考核责任书。

先进代表做了交流发言。